Projektas
straipsnio 5 dalį ir ją išdėstyti taip: „5 . Pareiginės algos koeficientai yra šie:1 ) instituto direktoriaus – 2,00–3,57;2 ) instituto mokslinio sekretoriaus – 1,51–2,87;3 ) vyriausiojo mokslo darbuotojo – 1,72–3,10;4 ) vyresniojo mokslo darbuotojo – 1,51–2,41;5 ) mokslo darbuotojo, mokslininko stažuotojo – 1,51–1,84;6 ) jaunesniojo mokslo darbuotojo – 1,43–1,70 .“
Šis įstatymas įsigalioja 2026 m. sausio 1 d. Skelbiu šį Lietuvos Respublikos Seimo priimtą įstatymą. Respublikos Prezidentas
MOKSLO IR STUDIJŲ ĮSTATYMO NR. XI-242 4, 10, 11, 15, 27, 28, 35, 38, 39, 48, 52, 53, 56, 58, 60, 65, 66, 67, 69, 71, 72, 721 , 73, 753
1. Įstatymų projektų rengimą paskatinusios priežastys, parengtų projektų tikslai ir uždaviniai Lietuvos Respublikos mokslo ir studijų įstatymo Nr. XI-242 721 straipsnio pakeitimo įstatymo (toliau – Įstatymo projektas) ir Lietuvos Respublikos
mokslo ir studijų įstatymo Nr. XI-242 4, 10, 11, 15, 27, 28, 35, 38, 39, 48, 52, 53, 56, 58, 60, 65, 66, 67, 69, 71, 72, 721 , 73, 753 , 77, 85 straipsnių pakeitimo ir įstatymo papildymo 641 straipsniu įstatymo Nr. XIV-1257 29 straipsnio pakeitimo įstatymo (toliau – Įstatymo pakeitimo projektas) projektai (toliau kartu – Įstatymų projektai) parengti siekiant įgyvendinti:
;
Nuosekliai siekiama spartesnio akademinių darbuotojų darbo užmokesčio augimo. Dėstytojų ir mokslo darbuotojų atlyginimai vis dar išlieka nepakankamai konkurencingi tiek šalies, tiek tarptautinėje darbo rinkoje ir neatitinka akademinės bendruomenės lūkesčių. Dėl nekonkurencingų atlyginimų dėstytojo bei mokslininko karjera Lietuvoje nėra patraukli, todėl dažnai gabus jaunimas jos Lietuvoje nesirenka, o tai stabdo Lietuvos mokslo ir studijų sistemos kokybinę pažangą. Atsižvelgiant į šalies vidutinio darbo užmokesčio augimą ir pirmiau išdėstytas priežastis, Įstatymų projektais siekiama:1
. Įstatymo projektu siekiama sudaryti teisines prielaidas darbo užmokesčiui didinti valstybiniuose mokslinių tyrimų institutuose (toliau – Institutas) dirbantiems mokslininkams – siūloma padidinti pareiginės algos koeficientų intervalų apatines ir viršutines ribas visoms pareigybių grupėms 4,26 proc. nuo 2026 m. sausio 1 d.
2. Įstatymo pakeitimo projektu siekiama sudaryti teisines prielaidas darbo užmokesčiui didinti Institutuose dirbantiems tyrėjams, priimtiems į pareigas iki 2024 m. sausio 1 d., – siūloma padidinti nustatytos pareiginės algos koeficientų intervalų apatines ir viršutines ribas 4,26 proc. nuo 2026 m. sausio 1 d.
Institutuose darbuotojų darbo užmokesčiui padidinti 2026 metais reikės 4,5
mln. Eur valstybės biudžeto asignavimų, kurie numatyti Lietuvos Respublikos rengiamame 2026–2028 metų biudžeto patvirtinimo įstatymo projekte (toliau – Biudžeto patvirtinimo įstatymo projektas).
2. Įstatymų projektų iniciatoriai ir rengėjai Įstatymų projektų iniciatorė – Lietuvos Respublikos Vyriausybė. Įstatymų projektus parengė Lietuvos Respublikos švietimo, mokslo ir sporto ministerija.
3. Kaip šiuo metu reguliuojami Įstatymo projekte aptarti teisiniai santykiai
1 straipsnyje nustatytos I nstitutų, veikiančių kaip biudžetinės įstaigos ir viešosios įstaigos, administracijos, mokslo darbuotojų darbo apmokėjimo sąlygos ir socialinės garantijos.
721 straipsnio 5 dalyje nustatytos
pareiginės algos koeficientų intervalų apatinės ir viršutinės ribos visoms pareigybių grupėms ( Instituto direktoriaus; Instituto mokslinio sekretoriaus; vyriausiojo mokslo darbuotojo; vyresniojo mokslo darbuotojo; mokslo darbuotojo, mokslininko stažuotojo; jaunesniojo mokslo darbuotojo). Nuo 2024 m. sausio 1 d.
Mokslo ir studijų įstatyme Nr. XI-242 nebeliko Institutų tyrėjo darbo apmokėjimą ir socialines garantijas reglamentuojančių nuostatų. Institutų tyrėjų, priimtų į pareigas iki 2024 m. sausio 1 d., p areiginės algos koeficientai nustatyti
Mokslo ir studijų įstatymo Nr. XI-242 4, 10, 11, 15, 27, 28, 35, 38, 39, 48, 52, 53, 56, 58, 60, 65, 66, 67, 69, 71, 72, 721 , 73, 753 , 77, 85 straipsnių pakeitimo ir įstatymo papildymo 641 straipsniu įstatymo Nr. XIV-1257 29 straipsnio 61 dalyje. Institutų d arbuotojų pareiginei algai apskaičiuoti taikomas Lietuvos Respublikos pareiginės algos (atlyginimo) bazinio dydžio nustatymo ir asignavimų darbo užmokesčiui perskaičiavimo įstatyme nustatytas pareiginės algos (atlyginimo) bazinis dydis (toliau – bazinis dydis). Nuo
uo 2026 m. numatomas pareiginės algos (atlyginimo) bazinio dydžio padidinimas nuo 1 785,4 Eur iki 1
798 Eur. Pareiginė alga nustatoma bazinį dydį padauginus iš tai pareigybei nustatyto pareiginės algos koeficiento.
4. Kokios siūlomos naujos teisinio reguliavimo nuostatos ir kokių teigiamų rezultatų laukiama Įstatymo projektu numatoma Mokslo ir studijų įstatymo Nr. XI-242 721 straipsnio 5 dalyje visoms pareigybių grupėms padidinti pareiginės algos koeficientų intervalų apatines ir viršutines ribas 4,26 proc. nuo 2026 m. sausio 1 d.
Pritarus siūlomiems pakeitimams
ir įvertinus numatomą pareiginės algos (atlyginimo) bazinio dydžio padidinimą 2026 m. (nuo 1 785,4 Eur iki 1 798 Eur), Institutuose pareiginė alga bruto nuo 2026 m. sausio 1 d. galėtų kilti: Instituto direktoriaus – 168–313 Eur, Instituto mokslinio sekretoriaus – 126–250 Eur, vyriausiojo mokslo darbuotojo – 147–271 Eur; vyresniojo mokslo darbuotojo – 126–209 Eur; mokslo darbuotojo, mokslininko stažuotojo – 126–166 Eur; jaunesniojo mokslo darbuotojo – 125–146 Eur.
Įstatymo pakeitimo projektu numatoma Mokslo ir studijų įstatymo Nr. XI-242 4, 10, 11, 15, 27, 28, 35, 38, 39, 48, 52, 53, 56, 58, 60, 65, 66, 67, 69, 71, 72, 721 , 73, 753 , 77, 85 straipsnių pakeitimo ir įstatymo papildymo 641 straipsniu įstatymo Nr. XIV-1257 29 straipsnio 61 dalyje
iki 2024 m. sausio 1 d. priimtiems į pareigas Institutų tyrėjams padidinti pareiginės algos koeficientų intervalų apatines ir viršutines ribas 4,26 proc. nuo 2026 m. sausio 1 d. Pritarus siūlomiems pakeitimams ir įvertinus numatomą pareiginės algos (atlyginimo) bazinio dydžio padidinimą 2026 m. (nuo 1 785,4 Eur iki 1 798 Eur), I nstitutuose dirbančių tyrėjų pareiginė alga bruto nuo 2026 m. sausio 1 d. galėtų kilti 126–166 Eur.
Bendras Institutuose dirbančių mokslo darbuotojų ir tyrėjų darbo užmokesčio augimas 2026 m. vidutiniškai siektų 5 proc.
Tik nuoseklus, valstybės finansines galimybes atitinkantis atlyginimų didinimas, kuris būtinas skatinant jaunus žmones rinktis mokslininko karjerą, padidins šiuo metu Lietuvoje dirbančių mokslininkų motyvaciją, o tai sudarys sąlygas siekti aukštos mokslo ir studijų sistemos kokybės, didinti šalies mokslinį produktyvumą ir konkurencingumą.
5. Numatomo teisinio reguliavimo poveikio vertinimo rezultatai, galimos neigiamos priimto Įstatymo pasekmės ir kokių priemonių reikėtų imtis, kad tokių pasekmių būtų išvengta Priėmus Įstatymų projektus , neigiamų pasekmių nenumatoma.
6. Kokią įtaką Įstatymai turės kriminogeninei situacijai, korupcijai Įstatymų projektai neigiamos įtakos kriminogeninei situacijai ir korupcijai neturės.7
. Kaip Įstatymų įgyvendinimas atsilieps verslo sąlygoms ir jo plėtrai Įstatymų projektų įgyvendinimas įtakos verslo sąlygoms ir jo plėtrai neturės.
8. Ar įstatymų projektai neprieštarauja strateginio lygmens planavimo dokumentams Įstatymų projektai neprieštarauja strateginio lygmens planavimo dokumentams. Įstatymų projektai prisidės prie 2021–2030 metų nacionalinio pažangos plano, patvirtinto Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2020 m. rugsėjo 9 d. nutarimu Nr. 998 „Dėl 2021–2030 metų nacionalinio pažangos plano patvirtinimo“, 1 strateginio tikslo – pereiti prie mokslo žiniomis, pažangiosiomis technologijomis, inovacijomis grįsto darnaus ekonomikos vystymosi ir didinti šalies tarptautinį konkurencingumą
Įstatymų projektai
įgyvendina Dvidešimtosios Lietuvos Respublikos Vyriausybės programos nuostatas.
9. Įstatymo inkorporavimas į teisinę sistemą, kokius teisės aktus būtina priimti, kokius galiojančius teisės aktus būtina pakeisti ar pripažinti netekusiais galios Priėmus teikiamus Įstatymų projektus, kitų įstatymų keisti nereikės.
10. Ar Įstatymo projektas parengtas laikantis Lietuvos Respublikos valstybinės kalbos, Lietuvos Respublikos teisėkūros pagrindų įstatymų reikalavimų, projekto sąvokos ir jas įvardijantys terminai įvertinti Lietuvos Respublikos terminų banko įstatymo ir jo įgyvendinamųjų teisės aktų nustatyta tvarka
Įstatymų projektai parengti laikantis Lietuvos Respublikos valstybinės kalbos, Lietuvos Respublikos teisėkūros pagrindų įstatymų reikalavimų, Įstatymų projektuose naujos sąvokos neapibrėžiamos ir nevartojamos.
11. Įstatymo projekto atitiktis Europos žmogaus teisių ir pagrindinių laisvių apsaugos konvencijos nuostatoms bei Europos Sąjungos dokumentams Įstatymų projektų nuostatos neprieštarauja Europos žmogaus teisių ir pagrindinių laisvių apsaugos konvencijos nuostatoms ir Europos Sąjungos teisei.
12. Jeigu Įstatymui įgyvendinti reikia įgyvendinamųjų teisės aktų, kas ir kada juos turėtų priimti Kitų norminių teisės aktų keisti nereikės.
13. Kiek valstybės ir savivaldybių biudžetų ir kitų valstybės įsteigtų fondų lėšų prireiks įstatymui įgyvendinti, ar bus galima sutaupyti
2026 -2028 metais reikės po 4,5 mln. Eur valstybės biudžeto asignavimų, kurie numatyti parengtame Biudžeto patvirtinimo įstatymo projekte.
14. Rengiant Įstatymo projektą gauti specialistų vertinimai ir išvados Rengiant Įstatymų projektus, specialistų išvadų ir vertinimų negauta.
15. Įstatymų projektui reikšminiai žodžiai, kurių reikia Įstatymo projektui įtraukti į kompiuterinės paieškos sistemą, įskaitant Europos žodyno „Eurovoc“ terminus, temas bei sritis Reikšminiai žodžiai yra „darbo užmokestis“, „pareiginės algos koeficientas“, „ valstybinis mokslinių tyrimų institutas“ .16 .
Kiti, iniciatorių nuomone, reikalingi pagrindimai ir paaiškinimai
Atkreipiame dėmesį, kad teikiami Įstatymų projektai susiję tik su Institutų mokslo darbuotojų ir tyrėjų darbo užmokesčio nustatymu. Aukštosios mokyklos, pagal Lietuvos Respublikos Konstituciją ir Mokslo ir studijų įstatymo 8 straipsnį, turi autonomiją, apimančią akademinę, administracinę, ūkio ir finansų tvarkymo veiklą, grindžiamą savivaldos principu ir akademine laisve.
Laikydamosi įstatymų ir kitų teisės aktų, aukštosios mokyklos pačios nustato savo struktūrą, vidaus darbo tvarką, darbuotojų skaičių, jų teises, pareigas ir darbo apmokėjimo sąlygas. Biudžeto patvirtinimo įstatymo projekte visų valstybinių mokslo ir studijų institucijų (mokslinių tyrimų institutų, universitetų ir kolegijų) darbuotojų darbo užmokesčiui padidinti 2026-2028 metais numatyta po 38 mln. eurų. institutų, universitetų ir kolegijų) darbuotojų darbo užmokesčiui padidinti 2026-2028 metais numatyta po 38 mln. eurų.